制片人和导演

除了从内容团队获得经验外，人力资源团队还为实习生组织了一个名为“疯狂营销”的长期项目。这些实习生被分成几个小团队，他们需要为该公司的一位冉冉升起的艺术家制定一个模拟营销计划。实习生获得经验

我经常做的是写下我的技能、经验和特点，并将它们与招聘启事进行比较。这有助于确保你知道自己擅长什么，以及你在做什么。即使我的技能不是100%符合工作要求，我也会努力找到方法把它们与工作要求联系起来。

WMG将提供与其他实习生和高层管理人员交流的机会，以了解彼此的经验。人力资源团队还组织了一个学期的项目/竞赛，让实习生获得制定营销计划和与他人合作的经验。