通过多学校虚拟招聘会,将雇主注册人数提高1.8倍

当涉及到举办开放的多学校虚拟博览会时,学习伊利诺伊大学芝加哥分校的3个专业技巧!

15年来,伊利诺伊大学芝加哥分校(UIC)一直与政府学院关系委员会(GCRC)合作,帮助学生和校友找到与政府雇主合作的机会。传统上,每年的GCRC政府招聘会都是面对面的,向来自芝加哥大学和其他5所GCRC成员学校以及芝加哥地区的学生和校友开放。自2020年以来,该展会以虚拟方式举行。2021年,UIC主办了该赛事与其他30多所院校合办多学校虚拟展销会

想知道邀请更多学校对博览会的影响吗?让我们用数字说话吧:

策划多校虚拟博览会的3个建议

UIC雇主关系副总监Jaime Velasquez分享了他在Handshake中举办多学校虚拟博览会的3条建议。raybet雷竞技下载

1)让与会者做好准备

“对于举办虚拟招聘会的学校,我有一个建议,那就是让招聘人员和学生都做好充分的准备!在招聘会之前,尽量让他们了解你的情况,并提供尽可能多的信息。”

杰米说95%的虚拟展会计划都是展会营销给学生和雇主,确保他们知道如何最大限度地利用这段经历。以下是他的推广虚拟博览会的3条建议

  • 定期与与会者沟通:提前2个月通过电子邮件向学生和雇主宣传展会。然后,每1.5 - 2周发一封跟进邮件。(Pro-tip:使用目标邮件模板以便快速设置!)
  • 展会前培训安排:在招聘会前两天安排一个问答环节,回答雇主和学生的问题。
  • 举办额外的雇主会议:与有需求的雇主合作,在招聘会之外安排额外的会议,以帮助解决学生过剩的问题。

两个臭皮匠,顶个诸葛亮

“筹备这个多学校的虚拟博览会只花了两个月的时间。我的压力更小,因为我得到了合作学校的帮助,也不需要亲自为展会预订房间、订购餐饮或打印材料!”

主持一个多学校的虚拟博览会并不像听起来那么令人生畏,尤其是因为你可以和其他学校合作。Jaime分享说,这个过程对他来说压力更小,因为工作是合作的,每个人都有分工和征服。

3)扩大你的邀请列表

“今年,我们有更多的州外机构联系我们,因为展会是虚拟的;否则,他们也不会联系我们。”

雇主注册人数增加了76%,很明显,与多家机构一起举办虚拟展会有助于吸引更多雇主的兴趣。总体而言,今年的GCRC招聘会非常受欢迎,因此UIC被邀请在2022年4月与其他14家机构一起为HSI联盟举办联邦招聘会。这将是Jaime第一次举办只有联邦雇主参加的招聘会,他已经计划在GCRC政府招聘会的基础上举办这次招聘会!

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