与我们一起庆祝SAS全球早期职业人才获取总监凯拉·沃特科夫斯基(Kayla Woitkowski)成为本月的2022年握手荣誉榜获奖者。raybet雷竞技下载
凯拉花了十多年的时间帮助未来的领导者们开始他们的职业生涯。继续往下读，了解更多关于凯拉的旅程，以及她为什么如此热衷于与早期人才合作，塑造他们的未来。
你毕业后的第一份工作是什么?你是怎么找到的?
大学时，我曾在宝马制造公司(BMW Manufacturing)担任合作制职位，帮助大学招聘人员计划面试日，通过这段经历，我发现这是适合我的职业。这促使我在毕业前夕锁定了大学招聘职位。我毕业后的第一份工作是NetApp的大学招聘专员职位。我在正式毕业前就开始了这份工作，通过“大学招聘”谷歌搜索找到了这个机会。在这个职位上，我支持发送录取通知书(是的，用联邦快递信封装的纸质信!)，为招聘会注册，在大学招聘公告栏上发布工作(谢天谢地现在有了握手!)安排面试，为活动运送礼物，以及大学招聘团队的其他行政需要。raybet雷竞技下载关键收获:实习/合作是发现你的激情的好方法!
为什么你热衷于招聘早期人才或增加DEI?
我很幸运，十多年来一直在早期人才领域工作。有机会让充满激情的学生获得他们的第一个职业机会是非常有意义的。我们工作的目的和真正让学生的生活变得更好的能力，每天都在激励着我。对于那些从小就认为不可能为《财富》500强公司工作的人来说，尤其如此。我经历过无数的学生，他们努力学习，当得到他们的“梦想的工作”时，他们热泪盈眶。没有什么比!
你是如何胜任现在的职位的?你最喜欢这份工作的哪一部分?
我于2014年加入SAS，担任他们的实习项目经理。一年后，我成立了我们的第一个大学招聘机构，并从零开始建立了这个团队。现在，五年多过去了，我有一个很好的机会，将我们的最佳做法推广到全球各地。这份工作中我最喜欢的部分绝对是每天和我一起工作的聪明、有爱心的人。我们玩得很开心，彼此关心，并对我们支持的学生和我们的业务产生重大影响。
今年你有哪些特别值得骄傲的成就?
今年，我特别自豪的是，我们新成立的美国团队聚集在一起，为我们的第一个混合实习项目招募了超过175名非常合格和多样化的学生。我们在SAS总部推出了第一个“Internpalooza”，这是一个充满活力和信息丰富的入职体验。初步调查结果显示，我们为学生提供的体验是一流的，到目前为止，我们的净推广分数为79，被认为是优秀的。
你从哪些人那里获得灵感?
我哥哥一直是我最大的灵感来源之一。他也在人力资源部门工作，和我的想法很不一样。他非常非常善于分析——事实上，他管理着一个人力资源分析团队。他激励我不断改进自己的思维，也推动我在工作之外做最好的自己。
你对现在的求职者有什么建议?尤其是刚进入职场的毕业生。
我将引用我团队中的一名成员的话:“没有把一切都弄清楚是可以的。”我认识到，鉴于他们在大流行期间的经历，现在毕业的学生比大多数人经历的更多。没有3年或5年的计划也没关系。不知道明天自己在哪里也没关系。和了解你的人在一起，挑战你成为最好的自己，保持开放的心态。剩下的事情自然会解决的。