回旋镖聚光灯:Sharda Rekha

Sharda Rekha是一名“回飞器”员工,她分享了自己的故事,以及她重返握手公司工作的原因。raybet雷竞技下载在这篇博客中,莎尔达提醒我们,公司会随着时间的推移而改变,分道扬镳并不总是永远关闭一扇门。

Sharda Rekha出生在特立尼达的加勒比海地区,很小的时候就随家人搬到了新泽西。甚至在孩提时代,莎尔达就很有条理,很有条理,但也很有创造力和冒险精神。这种冒险精神最终将她带到了旧金山湾区,离开东海岸,在艺术大学(Academy of Art University)学习平面设计,并在离家很远的旧金山开始了她的职业生涯。

像许多千禧一代一样2008年金融危机在莎尔达还在上学的时候达到了顶峰。她和她的同龄人担心经济衰退对他们的职业前景意味着什么,努力想弄清楚毕业后该做什么。入门级的平面设计师没有市场。公司没有扩大他们的部门或改造他们的品牌。

莎尔达决定利用她天生的组织能力进入就业市场,并找到了她的第一份工作——办公室经理。不久,她就被迷住了。她爱上了这份工作,崇拜她的同事,并在小型创业文化中茁壮成长——快节奏,充满活力,在经济崩溃的情况下不断发展。

这家公司大获成功,一年之内就被收购了。莎尔达发现自己已经准备好迎接下一个挑战,并决定留在行政领域。

从那以后,她工作过的每一家公司都在帮助她积累过去的经验,同时她也在继续学习新的技能和专业知识。从格式化电子邮件到管理最高管理层的日程安排和优先事项,Sharda不断改进自己的流程和系统。

在优步工作期间,她了解到合作和跨职能合作的重要性。她是孵化器的一员,亲自动手创造、实施和测试新想法。无论担任什么职位,所有人都以取悦客户为首要任务,这与Sharda的技能和价值观非常匹配。

莎尔达从不害怕尝试新事物。即使这是她以前从未做过的事情,她对自己的能力很有信心。在之前的一份工作中,她发现自己负责寻找新的办公场所,而对此她几乎一无所知。这是她要处理的最大的项目之一。她没有跳过一个节拍。在没有任何经验的情况下,她依靠尝试和错误,并在这个过程中为自己创建了新的流程。

对莎尔达来说,感觉停滞不前不是一种选择。她认为,为了在事业上有所发展,她必须让自己走出舒适区。但说实话,听莎尔达讲述她过去的经历,很明显,打破常规的思考和探索新领域对她来说就像呼吸一样自然。她会情不自禁地成长,这种态度让她成为《握手》的完美人选。raybet雷竞技下载

那她怎么会变成回飞棒的员工?

早在莎尔达被雇佣到那里工作之前,她就知道raybet雷竞技下载了“握手”。在她职业生涯的早期,她面试了一个支持CEO的行政助理(EA)职位。虽然她确实令人印象深刻,也很合格,但这个职位更适合在大公司工作过的人。握手的愿景是快速增长,团队成员raybet雷竞技下载需要能够跟上快速增长的步伐。

那时,Sharda只为中小型初创公司工作过。但面试的经历仍然是积极的,她很感激诚实的反馈。

然后,她走出去,获得了大公司的工作经验。

疫情爆发时,她正在优步蓬勃发展。2020年7月,大规模裁员导致了她在那里的生命结束。

塞翁失马焉知非福,这次裁员最终将Sharda带回了Handshake。raybet雷竞技下载她获得了大公司所需的工作经验,被聘为首席技术官(CTO)和首席财务官(CFO)的助理。

她喜欢为一家与她价值观相同、和她一样关心她职业发展的公司工作。她一直觉得握手公司的每个人都真正相信的核心价值raybet雷竞技下载学习,成长,重复

但莎尔达很快发现,在经历了近两年的大流行之后,她需要看到工作场所采取更多行动。只是说多样性、公平与包容(DEI)"重要"已经不够好了。

随着远程工作的转变,人们的注意力真正集中到了高管们身上,而莎尔达在这些领导者身上看不到自己的影子。她说:“现在更重要的是,你加入的公司反映了你自己的价值观,是你作为一个人的延伸。”

她接着说:“如果一家公司真的想这么做为所有人提供民主化的机会在美国,我认为在座的决策者需要代表所有人。”

尽管莎尔达是一个由形形色色的同行组成的团队中的一员,并且真的相信握手的领导者想要做得更好,但她认为这还不是适合她的地方。raybet雷竞技下载该公司有更多的学习和发展。

当她离开时,她开诚布公地说出了原因,她的想法和意见得到了倾听和尊重。她和握手非常友好地分手了,祝愿每个人都好,raybet雷竞技下载并希望自己有一天能回来。

当她考虑下一步的职业发展时,莎尔达重新与一家慈善项目她在几年前就开始了——通过众包融资;她帮助向无家可归的人提供急需的物资和资源海斯谷.她印刷小册子,递送护理包裹,帮助安排医疗护理预约,同时致力于自己的心理健康和幸福。

在这张照片中,夏达和标志性的小红马车一起,包装着必要的物品,捐赠给加州旧金山的无家可归者社区。
在这里,莎尔达被拍摄在象征的旁边小红车他正在打包必需品,准备捐赠给加州旧金山的无家可归者社区

在另一家科技公司工作了一段时间后,她从一位前同事那里听说了握手公司的一些重大变化,其中一项变化改变了莎尔达的职业生涯。raybet雷竞技下载

瓦莱丽酸豆工人,前特斯拉人事副总裁也是该公司级别最高的黑人员工之一,于2022年1月加入握手公司,担任首席法务官。raybet雷竞技下载在特斯拉,她推动了该公司的第一个《多样性、公平和包容影响报告》离开这家科技巨头去创业公司在商界是大新闻。

raybet雷竞技下载握手也欢迎了一位新的董事会成员——迈克尔·l·洛马克斯博士总统,联合国儿童基金会首席执行官。洛马克斯医生以前任命为总统的历史黑人学院和大学顾问委员会和国家非裔美国人历史和文化博物馆的行动计划总统委员会在布什政府期间。

瓦莱丽和洛马克斯博士以极大的热情践行了握手组织的使命,即实现机会的民主化。raybet雷竞技下载

这才是莎尔达所希望的真正的多样性和包容性,她知道这种改变是可能的。

她对“握手”的兴奋又重新燃起来了。raybet雷竞技下载她申请担任瓦莱丽的行政助理,并受到了热烈欢迎。

回来仅仅几周后,莎尔达就已经开始了帮助瓦莱丽建立法律团队的关键工作。她还为不断壮大的行政助理团队建立了一个管理维基和资源文档,以便新员工入职。

为法律部三个最重要的职位创建招聘手册和职位描述是Sharda面临的另一个新挑战,但这个挑战带给她的只有兴奋。瓦莱丽完全支持莎尔达拓展自己技能的愿望。

大流行教会了我们很多新东西关于自己的事情。对莎尔达来说,她知道了代表性有多重要,有了这些新发现的知识,她用自己的声音说出了对她来说重要的东西。握手公司raybet雷竞技下载不仅听取了Sharda的意见,还听取了我们文化期望的转变,我们所有人的要求,即公司要做的不仅仅是口头上的服务多样性和包容性.是时候采取行动了。

作为一名有色人种女性和美国移民,莎尔达不能忽视自己的一部分,她需要看到她奉献了自己的职业生涯的公司采取的行动。

Sharda(左二)和她的同事们一起享受户外和阳光。raybet雷竞技下载
Sharda(左二)和她的同事们一起享受户外和阳光raybet雷竞技下载

她作为“回旋镖”员工的经历非常积极。她感到领导和同事非常支持她。

raybet雷竞技下载握手是一个每个人都能真正互相帮助的工作场所,这是莎尔达在过去的角色中从未体验过的。在这里,每个人都为了同一个目标团结在一起。领导团队亲力亲为且谦逊,总是在门口检查他们的自我,所有各级员工都对公司的使命充满热情。

在Sharda在科技行业工作的十年里,事情确实变得更好了,但仍有工作要做。

如果可以的话,莎尔达会告诉年轻时的自己不要害怕说出自己的想法。当她决定诚实地说出离开Handshake的原因时,她是在为自己说话。raybet雷竞技下载她为像她一样的女性、所有被边缘化的群体和下一代工人说话。她在向年轻时的自己说话,而年轻时的自己害怕被人说“太固执己见”,不敢为自己的信仰发声。

对Sharda来说,成为一名回旋镖员工是一种赋权,她希望自己的故事能激励其他人加入这个团队,因为正如她所说,“握手是一个很棒的地方。”raybet雷竞技下载

最后,莎尔达想说:“谢谢你,握手。raybet雷竞技下载谢谢大家的聆听。”

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