科技行业仍然是一个需求旺盛的行业，但你如何获得一个令人垂涎的职位呢?科技和数字文化记者朱尔斯·特帕克(Jules Terpak)主持了一场握手活动，邀请了来自谷歌、Hubspot和raybet雷竞技下载Handshake的招聘人员，以及一名即将进入谷歌产品营销岗位的毕业生。以下是他们对当前学生、应届毕业生、转行者以及有技术和非技术背景的求职者的建议。
我们的专家:
- 朱尔斯·科奇斯，校园招聘，谷歌
- Alyssa Cole, Hubspot的新兴人才招聘人员
- 梅根·马尔科姆，早期职业招聘人员，握手raybet雷竞技下载
- 张丽莲，入职员工PMM在谷歌
每个人的第一个问题是如何找到合适的人选。什么是最灵活的入门级职位?
朱尔斯:我的校园招聘团队招聘软件工程师、技术项目经理、用户体验设计师、副产品经理和数据中心技术员。我们的大多数入门级软件工程角色都是全栈的，这意味着在您有时间开发您的技能并可以决定追求哪个方向之前，您并不专门从事前端、后端或其他类型的工程。
Alyssa:业务开发代表(BDR)这个职位可以帮助你过渡到其他销售角色，甚至更多。入站成功教练的角色是销售和支持的混合。Hubspot的提供MBA实习以及MBA加速器．(你可以点击这里阅读更多关于Hubspot入门级职位的信息）.
莉莉安，你将从产品营销经理做起。你是如何知道这是你想要的谷歌职位的?有什么资源帮助你申请?
莉莲:大学时我参加了很多课外活动，然后意识到市场营销是我想从事的职业。我加入了几个营销咨询俱乐部。我在旧金山湾区(Bay Area)长大，所以我一直对科技感兴趣。这个职位非常适合我，让我能够将这些兴趣结合起来。
除了选定的专业和课程，申请人还能做些什么来脱颖而出呢?
Alyssa:对于技术和非技术职位来说，个人项目都很重要。它可以是在学校内外，志愿者工作，实习，任何能显示实际操作经验的东西。
朱尔斯:深入参与1-2个项目或组织比参加10个课外活动更好。我们希望看到你思考你想在什么专业领域脱颖而出，以及你如何展示影响力。
莉莲:我想我在大学时参加了营销咨询俱乐部并担任领导职务，这对我有帮助。在我的简历上，我还谈到了我的小生意，卖手工工艺品——这在面试中被提及了很多次。此外，我有两份实习经历，分别在一家科技初创公司和一家小型咨询公司。他们不是名牌，但他们有工作经验。
如果你没有确切的经验，但想进入科技行业，你怎么证明你有可转移的技能?
梅根:就我个人经验而言，我必须在工作中证明我的能力。我兼职做了一份办公室经理的工作，这份工作对不同背景的人开放。然后，我进入了运营和招聘部门。
但我想提醒你:你知道自己做了什么，所以不要为招聘人员猜测。确保所有的信息都被看到:你的作品集，写作样本，Github。如果你有机会，试着去实习。对可以获得经验的地方保持开放的心态。我在一家地毯厂实习，学到的东西比在学校学到的还多!
科技公司需要什么通用的资质吗?
阿丽莎:我们一直在寻找软技能如良好的沟通能力具有团队精神，积极主动，乐于学习。
朱尔斯:经验之谈是，不要只关注公司或职位，但在技能．公司可能会对同一个职位有不同的称呼，所以仔细阅读最低要求，看看你是否需要用课程或项目来填补空缺。大多数公司都知道专业和GPA并不能说明一切。
通过初审的最大建议是什么?
Alyssa:在Hubspot，我们仍然手动浏览简历。让招聘人员清楚地看到你的资历:确保在一开始就有最低要求。招聘者没有太多的时间，所以要让他们很容易看到你的资格。
梅根:我喜欢求职信!求职信要简洁明了(2-3段)，但个人轶事确实能展示你的个性，也能展示你为什么对申请这份工作感到兴奋。
面试:给招聘者留下深刻印象的最好的准备方式是什么?
梅根:在面试前,准备:阅读职位描述中的关键词提前准备面试问题，对面试官做一些基本的调查。
在面试中,问一些具体的问题，表明你已经做了仔细的研究．例如，“嘿，梅根，你在这里工作多久了?”这不是一个好问题，因为很容易就能发现。你最好这样问:“我知道你在握手公司工作了1.5年，你看到的最大变化是什么?”raybet雷竞技下载回答的时间最多不要超过2-3分钟，如果你不明白问题，一定要问清楚。
面试后,写一封感谢信(并在24小时内发送)!很少有人会花时间去做这件事。试着提一些你学到的或让你感到兴奋的具体东西。如果你在面试中忘记提到什么，把它写进感谢信里。
阿丽莎:我们喜欢看个性。我们喜欢听你们的问题。我们在Youtube上有一个关于如何最好地准备编码测试的视频。
朱尔斯:我会准备4-5个我引以为傲的作品。那样的话，不管发生什么行为问题就是(我如何给出反馈，我如何与团队合作等)，我可以从这些例子中总结出我的成就，并控制自己的叙述。
为技术面试记住，它们是关于看你如何思考的。所以解释你在想什么，叙述你解决问题的方法，即使你被卡住了。
莉莲:我为我面试过的每一家公司都创建了谷歌文档，包括见解和笔记。我做了一个行为问题文档，列出了前20个问题和我可能的答案。我在YouTube上看了很多关于准备产品营销面试的视频，并在网上阅读了案例面试问题。与校友和高年级学生谈论他们的面试经历也有帮助。
你要么得到实习机会，要么得到工作。一旦你被录用，你如何脱颖而出并获得晋升?
阿丽莎:表现出你准备好学习，问问题，并愿意接受反馈。
梅根:不要指望你会引起别人的注意。连续记录你的成就。在一对一的情况下告诉你的老板。要意识到你的工作对公司的影响——不仅仅是你做了什么，而是它如何帮助公司实现目标。
同时，为自己辩护，表达对你想做的事情的兴趣——不要以为别人会知道。向你害怕的东西靠拢。
朱尔斯:谦逊和知道如何赞美自己的工作并不相互排斥。接手与你未来发展方向紧密相关的项目，帮助你获得想要学习的技能。寻求反馈可以帮助你找到导师，这也会帮助你升级。
鼓励你的话语
梅根:我想要正常化，没有一条路可以通往你想去的地方。你们中的一些人会跳上这列火车，直接进入高层领导或创办自己的公司。有些人会像我一样选择风景优美的路线。这段旅程是你的，只有你一个人。向意想不到的事情敞开心扉——你会为你遇到的人和你学到的东西感到惊讶。
朱尔斯:“在你被种植的地方生长。”职业就像曲棍球杆:它可能看起来很平，但你不知道它什么时候会起飞。寻找那些能让你感到动力和兴奋的项目和人，无论结果如何。