无论您是为了争取种族正义，气候行动，还是其他事业靠近您的内心，行动主义和志愿者的经验都可以继续履历。任何帮助您建立新技能的经验都可以包含在简历中，无论是正式的工作还是实习。但是你怎么做 - 你应该呢？
您应该列出您的行动经验吗？
许多人希望找到一个与价值观完全吻合的工作场所。对于其他人来说，他们的工作和行动主义仍然是分开的。
将行动主义放在您的简历上会发送有关您的价值观的明确信息。它可以消除对您的信念或行动不满意的雇主。但是，选择是你的。例如，如果您想进入一个更保守的行业，则可以选择将行动主义排除在简历上，直到您对它如何与未来的工作场所保持一致。
在您的简历上列出行动主义经验
有几种方法可以列出您的行动主义或志愿者体验。
除了工作经验外，您还可以创建一个单独的部分，并将其标题为“志愿者体验”。（根据您的角色，您也可以称呼本节的领导经验）。然后，使用与其余简历相同的子弹点样式来描述您的所作所为：
- 计划和运行筹款活动，为当地的无家可归者收容所筹集了超过5000美元
- 组织了抗议活动…
- 发起了明信片写作活动…
如果您开发具体的硬技能- 例如筹款，公开演讲或活动计划 - 在您的行动主义工作中，您还可以在技能部分中列出这些内容。如果您想展示协作或解决问题之类的技能，请阅读我们的博客文章有关如何在简历中突出软技能和求职信。
如何查看雇主是否与您的价值观保持一致
总是很重要对潜在雇主进行研究，无论是通过Google还是通过其社交媒体资料和Glassdoor页面。这里有一些潜在的问题要探索：
- 他们的C套件是什么样的？
- 他们是否公开发布多样性数据？
- 他们的好处是什么样的？他们会为志愿者工作或匹配捐款提供休息时间吗？
- 该公司是否有公司基金会（由公司资助的组织向非营利组织捐款）？如果是这样，他们捐给了什么？
- 他们最近出于好坏原因而在新闻中加入新闻？
您还可以要求您的职业中心将您与公司的任何校友联系起来，因此您可以直接向他们提出问题。
图片由马库斯·斯皮斯克（Markus Spiske）提供